主要任务：贯彻落实市纪委十届四次全会精神，，，，，，，部署2024年工作任务。。。。。。。

2024年纪检监察工作重点：

总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，，深入学习党的二十大和中央纪委三次全会精神，，，，，，，全面贯彻落实市纪委十届四次全会总体部署，，，，，，，坚持稳中求进工作总基调，，，，，，，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，，，，，，，以严的基调、严的措施、严的氛围，，，，，，，抓监督、转作风、肃纪律、反腐败，，，，，，，促进集团年度工作会议明确的任务目标落实落地。。。。。。。

一、强化政治监督。。。。。。。

一是严明党的政治纪律和政治规矩。。。。。。。注重抓好“关键少数”、带动“绝大多数”，，，，，，，把监督重点放在各级党组织落实管党治党主体责任上，，，，，，，推动各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。。。。。。。

二是保障重大决策部署落实落地。。。。。。。紧盯上级部署、集团重点任务安排贯彻落实，，，，，，，聚焦干部工作作风、重点任务进程、项目资金使用等开展监督，，，，，，，督促集团上下统一思想、步调一致、协同作战。。。。。。。

三是提升监督综合质效。。。。。。。坚守“监督的再监督”定位，，，，，，，用强有力的日常监督保障依法履职、规范权力运行、防范廉洁风险。。。。。。。

二、坚定不移正风肃纪反腐。。。。。。。

一是突出惩治重点。。。。。。。聚焦工程管理、招投标、对外投资等关键环节和重点对象，，，，，，，严查滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等；；；；；；；严查通过设立影子公司或他人代持等方式，，，，，，，间接收受非法财物问题；；；；；；；严查通过设计经营方式、金融产品和内部薪酬制度，，，，，，，获取非法利益的问题等等。。。。。。。

二是抓实以案促改。。。。。。。对发现的全面从严治党不力、整改不到位、以及违反法律法规、损害公司和职工利益等突出问题，，，，，，，提出纪检监察建议，，，，，，，对建议的落实情况进行持续跟踪、督办、反馈和回访。。。。。。。

三是加强新时代廉洁文化建设。。。。。。。常态化推进廉洁文化建设，，，，，，，持续开展好廉洁文化宣传月和廉洁文化进家庭活动，，，，，，，鼓励各级公司结合实际开展清廉单位建设，，，，，，，增强党员干部拒腐防变的自觉性，，，，，，，涵养风清气正的政治生态。。。。。。。

三、持续深化作风建设。。。。。。。

一是持续开展违规吃喝问题整治。。。。。。。精准发现从严处理“快递送礼”、电子红包、以讲课费或咨询费名义收受礼金，，，，，，，超标准接待、违规发放津贴补贴、移花接木套取经费以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游等隐形变异问题。。。。。。。

二是坚决纠治形式主义、官僚主义。。。。。。。重拳纠治形式主义、官僚主义、不作为、乱作为现象，，，，，，，坚决纠治影响市委市政府要求和集团决策部署落实落地、纠治任性决策、敷衍塞责、冷硬横推等问题、影响高质量发展和加重基层负担等问题。。。。。。。

三是坚决反对扭曲的政绩观。。。。。。。督促集团各级党组织把树立正确政绩观纳入日常教育，，，，，，，坚决防范和纠正重显绩轻潜绩、重局部轻全局、重短期轻长远、重虚功轻实做等问题。。。。。。。

四、全面加强纪律建设。。。。。。。

一是深入开展集中性纪律教育。。。。。。。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，，，，，，，深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，，，，，，，延伸学习应知应会党内法规，，，，，，，引导党员干部强化纪法意识、增强纪法思维。。。。。。。

二是坚持刚性从严执纪。。。。。。。坚持执纪必严、违纪必究，，，，，，，做到责任追究严到位、问责执罚严到人、惩处落实严到底。。。。。。。各级党组织、主要负责人切实担负起主体责任和第一责任人责任，，，，，，，领导班子成员认真履行“一岗双责”，，，，，，，严格执行纪律，，，，，，，敢于较真碰硬。。。。。。。

三是用足用好第一、第二种形态。。。。。。。对于初犯、没有造成严重后果或不良社会影响的，，，，，，，通过提醒谈话、警示谈话、批评教育、通报批评、诫勉等形式予以教育、警醒和激励，，，，，，，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数。。。。。。。

四是坚持“三个区分开来”。。。。。。。对党员干部在贯彻落实集团党委决策部署，，，，，，，处置历史遗留问题，，，，，，，应对突发事件或者执行急难险重任务等情形中，，，，，，，因一心为公、积极作为、大胆创新，，，，，，，出现程序瑕疵或者失误错误的，，，，，，，依规依纪依法从轻、减轻或免除相关责任，，，，，，，激励党员干部敢于担当、干事创业。。。。。。。

五、合力打造“清廉乐橙lc8”。。。。。。。

一是协助党委全面履行从严治党主体责任。。。。。。。集团各级党组织结合工作实际，，，，，，，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度工作安排，，，，，，，建立完善党风廉政建设专项考核工作制度，，，，，，，确保党风廉政建设的各项决策和部署得到切实执行。。。。。。。

二是扛牢监督责任。。。。。。。集团各级纪检监察机构，，，，，，，加强对党章党规党纪和公司各项规章制度执行情况的监督检查，，，，，，，严肃查处违反和破坏规章制度，，，，，，，踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为。。。。。。。

三是推动矛盾纠纷化解。。。。。。。集团各级党组织通过集团“接访日”、“走访日”和“两箱一平台一专线”等方式，，，，，，，畅通职工诉求表达渠道，，，，，，，推行权力公开透明运行，，，，，，，依规依法做好干部职工反映强烈事项的公开工作。。。。。。。

六、不断提升干部队伍能力素质。。。。。。。

一是加强政治建设。。。。。。。面向全集团纪检监察干部队伍开展常态化政治教育、党性教育，，，，，，，严格对照市纪委纪检监察干部思想作风建设规范，，，，，，，始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。。。。。。。

二是加强能力建设。。。。。。。组织开展全员业务知识学习培训，，，，，，，增强法治、程序和证据意识，，，，，，，严格按照权限、规则、程序开展工作，，，，，，，不断提高工作规范化法治化正规化水平。。。。。。。

三是加强作风建设。。。。。。。做实做细对纪检监察干部经常性监督，，，，，，，自觉接受各方面监督，，，，，，，对涉及纪检监察干部执纪违纪、以案谋私、串通包庇、跑风漏气、执法违法现象零容忍，，，，，，，坚决防治“灯下黑”。。。。。。。