本次培训受到集团党委高度重视，，，，，课程紧密贴合集团业务，，，，，为提升干部能力筑牢根基，，，，，帮助学员拓宽战略视野，，，，，适应集团快速发展需求。。。。。。。。同时，，，，，学员态度积极，，，，，踊跃发言，，，，，展现出浓厚的学习氛围。。。。。。。。

马骅在讲话中提出五点意见和要求：

第一，，，，，找准自身位置，，，，，明确职责使命。。。。。。。。集团中高层与后备干部，，，，，要明确自身角色定位，，，，，牢记职责目标，，，，，时刻不忘使命。。。。。。。。立足本职岗位，，，，，主动担当、积极作为，，，，，遇到问题深入思考。。。。。。。。面对岗位变动，，，，，迅速转换思路，，，，，找准工作切入点，，，，，发挥主观能动性，，，，，创新开展工作。。。。。。。。同时，，，，，树立大局观，，，，，将个人利益融入集团利益，，，，，强化同事间的沟通协作，，，，，携手奋进，，，，，全力推动集团各项工作顺利开展。。。。。。。。

第二，，，，，加强自身学习，，，，，做到学以致用。。。。。。。。学习是干部成长的重要途径，，，，，也是推动工作的强大动力。。。。。。。。大家要树立终身学习的理念，，，，，提升自己的综合素质和业务能力，，，，，不断丰富自己的知识储备，，，，，提高自己的工作水平。。。。。。。。各版块、各公司、各项目负责人要做到学以致用，，，，，立足企业发展核心，，，，，树立经营意识，，，，，做到学思用贯通、知信行统一。。。。。。。。

第三，，，，，强化执行意识，，，，，确保工作落实。。。。。。。。大家要坚持“干”字当头，，，，，执行为要，，，，，强化执行意识，，，，，提高执行力，，，，，确保集团的各项决策部署得到有效落实。。。。。。。。要树立正确的政绩观，，，，，真抓实干，，，，，勇于担当，，，，，不推诿、不扯皮，，，，，以钉钉子的精神抓好各项工作的落实。。。。。。。。要建立健全工作责任制，，，，，加强对工作的跟踪和督查，，，，，及时发现问题、解决问题，，，，，确保工作取得实效。。。。。。。。

第四，，，，，培养改革创新精神，，，，，推动工作发展。。。。。。。。集团领导班子要敢于打破传统思维的束缚，，，，，发挥“领头雁”作用，，，，，尝试新的方法，，，，，组建创新团队，，，，，积极探索适合集团发展的新路径。。。。。。。。在工作中，，，，，大家要善于发现问题、分析问题，，，，，提出创新性的解决方案，，，，，积极推动技术创新、管理创新、运营模式创新，，，，，不断提升集团的核心竞争力。。。。。。。。要抓住国家鼓励转型、鼓励创新的发展机遇，，，，，抓创新、促转型、强运营、提质效，，，，，建立创新试点，，，，，探索新模式，，，，，持续为集团发展赋能。。。。。。。。

第五，，，，，加强党风廉政建设，，，，，筑牢思想防线。。。。。。。。作为集团的干部，，，，，大家要时刻牢记廉洁自律的要求，，，，，严格遵守党纪国法和集团各项规章制度。。。。。。。。要始终保持清醒的头脑，，，，，坚守底线，，，，，做到警钟长鸣。。。。。。。。要切实履行好“一岗双责”，，，，，既要抓好业务工作，，，，，又要抓好党风廉政建设，，，，，确保集团干部队伍的廉洁性和纯洁性。。。。。。。。

结业仪式上，，，，，党委副书记、董事王栋梁为2025年度中高层及后备干部培训“优秀学员”颁奖。。。。。。。。

集团党委书记、董事长马骅为2025年度中高层后备干部培训“冠军团队”颁奖。。。。。。。。

2025年，，，，，集团将继续结合各业务板块的发展方向，，，，，培养更多政治理论水平高、党风廉政素质硬、具备优秀的企业经营意识和决策能力的领导干部，，，，，强力推进集团“转型运营提升年”有关安排，，，，，抓创新、促转型、强运营、提质效，，，，，以务实作风推动“十四五”规划目标任务高质量完成，，，，，不断推动集团在高质量发展的道路上行稳致远，，，，，为助推“太行泉城 美丽邢台”城市品牌建设贡献更多乐橙lc8力量。。。。。。。。