2月21日，，，，，，，党委书记、董事长马骅主持召开集团党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。。。。。。。集团领导班子成员、各二级公司党组织书记及评议代表参加会议。。。。。。。

会上，，，，，，，集团各二级公司分别作了2024年度党组织书记抓基层党建工作述职汇报，，，，，，，评议代表进行了现场投票测评。。。。。。。

马骅指出，，，，，，，2025年是集团“转型运营提升年”，，，，，，，党建工作要紧紧围绕集团生产经营任务目标，，，，，，，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，，以贯彻新时代党的建设总要求为主线，，，，，，，从规范化、精细化、制度化三个维度发力，，，，，，，不断深化党组织政治功能和组织功能，，，，，，，筑牢集团改革发展的“根”和“魂”，，，，，，，真正发挥党建引领、保障、赋能作用。。。。。。。

马骅强调，，，，，，，创新是前提、转型是过程、运营是方法、提质效是目的。。。。。。。一是要强化创新思维，，，，，，，持续推进“筑红色乐橙lc8 拓绿色发展”党建品牌提升工程，，，，，，，把握好党建工作“供给点”与生产经营“需求点”，，，，，，，紧密结合“5+X”业务板块，，，，，，，形成“党建+建筑工程”“党建+公共交通”等对应的板块融合模式。。。。。。。二是要扎实做好基础性工作，，，，，，，着力基本组织、基本队伍、基本制度建设，，，，，，，始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，，，，，，，统一标准、规范流程，，，，，，，将党建工作从任务型向体系型转变。。。。。。。三是要建立健全制度机制，，，，，，，以开展示范党支部创建为契机，，，，，，，加大基层调研力度，，，，，，，制定出台党建工作相关的“办法”“细则”，，，，，，，建立不同层级学习培训机制，，，，，，，实施“培训首课”，，，，，，，编制完成《党建工作标准化系列手册》，，，，，，，促进基层党组织规范运行。。。。。。。四是要坚持问题导向，，，，，，，克服“本领恐慌”，，，，，，，深刻领会党的最新理论成果，，，，，，，树立创新思维，，，，，，，强化运营意识，，，，，，，提高解决实际问题的能力水平，，，，，，，聚焦能力建设和作风建设，，，，，，，实现“双提高”，，，，，，，不断在实干担当中提高效率效益，，，，，，，以昂扬之姿续写集团高质量发展新篇章。。。。。。。