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2025年邢台乐橙lc8集团新员工入职培训圆满结束

2025-07-16 10:17:27      新闻来源:邢台市交通建设集团

7月16日,,,, ,,,,集团2025届新员工迎来“检阅”时刻。。。。。。乐橙lc8集团党委副书记、董事、总经理胡朝辉出席结业仪式并致辞,,,, ,,,,党委副书记、董事张风路,,,, ,,,,党委委员、副总经理高利波、总工程师吕世玺出席结业仪式,,,, ,,,,仪式由集团党委委员、工会主席冯海增主持。。。。。。

在结业仪式上,,,, ,,,,集团对培训期间表现突出的集体和个人进行了表彰。。。。。。马骅董事长在开班仪式上提出的“如何将一街、一岛、一河建设得更精彩”课题,,,, ,,,,得到了新员工的积极响应。。。。。。经过严格评审,,,, ,,,,优秀小组方案及个人方案脱颖而出。。。。。。同时,,,, ,,,,本次培训还评选出最佳团队、优秀组织者及先进个人,,,, ,,,,以表彰他们在培训中展现出的卓越表现、团队精神与坚韧意志。。。。。。

集团领导胡朝辉在讲话中表示,,,, ,,,,本次培训的圆满成功,,,, ,,,,离不开新员工的全身心投入和集团各部门的协同配合。。。。。。在课堂学习中,,,, ,,,,专业讲师深入浅出的讲解,,,, ,,,,帮助新员工系统了解了企业文化、安全规范及管理制度 ;;;;;;;在综合活动中,,,, ,,,,军事化训练的锤炼与老员工的传帮带,,,, ,,,,让“乐橙lc8人”的精神底色更加鲜明。。。。。。尤为可贵的是,,,, ,,,,新员工在培训中展现出的团队凝聚力、拼搏韧劲和敢闯敢为的进取姿态,,,, ,,,,为“乐橙lc8精神”赋予了新的活力。。。。。。

胡朝辉对新员工提出三点叮嘱:

第一,,,, ,,,,带着“空杯心态”去实践。。。。。。培训是理论的“输入”,,,, ,,,,岗位才是能力的“熔炉”。。。。。。希望新入职员工放下“培训结束”的心态,,,, ,,,,保持学习时的谦逊与追求,,,, ,,,,多向老同事请教,,,, ,,,,多在实践中思考,,,, ,,,,把培训所学转化为解决问题的能力,,,, ,,,,让“实干”成为新名片。。。。。。

第二,,,, ,,,,带着“担当精神”去突破。。。。。。集团正处在创新转型的关键期,,,, ,,,,许多新业务、新领域等待探索。。。。。。希望新员工敢接“烫手山芋”,,,, ,,,,敢闯“创新盲区”,,,, ,,,,在岗位上“逢山开路、遇水架桥”,,,, ,,,,用年轻人的锐气与智慧,,,, ,,,,为集团发展注入新动能。。。。。。

第三,,,, ,,,,带着“团队意识”去协作。。。。。。乐橙lc8的每一项成就,,,, ,,,,从来不是单打独斗的结果,,,, ,,,,都需要“一盘棋”思维。。。。。。希望新员工融入团队、尊重伙伴,,,, ,,,,在协作中补位,,,, ,,,,在包容中共进,,,, ,,,,让个人成长与团队发展同频共振。。。。。。

本次培训采取"严肃与活泼并重"的特色模式,,,, ,,,,将军事训练与专业课程有机结合。。。。。。培训课程涵盖《企业文化与职业规划》《安全生产规范》《廉政教育》《工程技术标准》《公文写作与保密工作》《科技创新应用》《集团经营管理》七大�?????? ??�,,,, ,,,,全面提升新员工的专业素养与综合能力。。。。。。  

通过军事训练锤炼意志品质,,,, ,,,,依托专业课程夯实业务基础。。。。。。在培训期间,,,, ,,,,集团还精心组织了团队建设、新老员工经验分享等特色活动,,,, ,,,,帮助新员工快速融入乐橙lc8大家庭。。。。。。  

此次培训不仅为新员工搭建了成长平台,,,, ,,,,更让他们深刻体会到"乐橙lc8人"的责任与担当。。。。。。期待新同事们在这个广阔舞台上施展才华,,,, ,,,,与集团共同成长,,,, ,,,,为邢台乐橙lc8高质量发展注入新的活力!

 
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